在部主任、副主任的领导下，负责本教研室的师资队伍建设、教学和科研管理工作，负责组织本教研室教师圆满完成教学科研任务，主要职责是：

1、负责制定教研室工作计划、组织实施及工作总结。

2、负责制定并组织实施开课计划、教学进度计划、教学大纲，选定优秀适合的教材和教参。

3、负责检查和总结教师备课、讲课、作业批改、辅导答疑、考试等各教学环节的情况，针对存在的问题督促教师整改。

4、负责组织教师开展集体备课等教研活动，严格考勤，并认真记录。

5、负责组织教师相互听课、评课，推荐教师参加各类教学竞赛活动。

6、负责组织教师制定考核办法、命制试题，审阅试卷，保证试卷的信度和区分度；负责组织阅卷及学生成绩的分析工作。

7、带领教师积极申报教学质量工程项目，并做好后期的建设、评估验收工作。

8、负责组织教师申报各级各类课题，积极进行科学研究，形成方向明确的科研团队。

9、负责组织本教研室师资队伍建设工作，就人才引进计划向部门提出建议，负责组织教师之间的传、帮、带，逐步形成合理的教师梯队。

10、参与优秀教师、优秀教育工作者、优质课教师的评选和教学质量考评等工作。

11、负责本教研室档案资料的收集、整理和存档工作。

12、完成部领导交办的其他工作。